12位委员联名提案： 建议制定保安员准入制度

针对北京市保安业面临的“三低两难一差”局面，市政协工会界别12位委员昨天提交集体提案，建议设立保安员的职业准入门槛，提高保安员的技能和待遇水平。
 
北京市拥有120家安保公司，还有3900余家自行招聘保安员的单位。市政协工会界提交提案指出，调查显示，北京市场上的保安以外地打工人员为主，学历大多为初高中，只能满足简单的工作需要。
 
因此，保安员的工资普遍较低。在包含加班费和各种补贴的基础上，基本月薪在1050元至1500元之间。绝大多数公司没有为员工缴纳养老和失业保险，只缴纳了少量的工伤和基本医疗保险。保安员的住宿条件差，一般只住地下室，伙食也只够吃饱。
 
市政协工会界表示，靠“广种薄收”的廉价劳动已难以维持保安行业。北京要建设世界城市，保安业需要向专、特、精的方向发展，保安服务必将实现从“人力型”向“技术型”的转型，需要大幅提高保安员的整体素质。
 
因此，提案建议，制定保安人员准入制度，保安员需考试持证上岗；严格要求保证保安入职人员的背景资料的真实、可靠、安全；将社区、校园等非重要保安岗位纳入公益性岗位范围，给予资金补贴，吸纳本市失业、下岗人员，农村富余劳动力、未就业毕业生从事保安服务行业，从而提升保安素质。同时，制定保安行业收费指导价格，出台保安员工资指导线，成立保安行业工会协会。

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